Proposition Manager

Wat komt er bij kijken als er nieuwe hot water tanks in de markt worden gebracht? Hoe zet DEJONG deze in de markt en waarom? Jij als Proposition Manager weet daar alles van!

Wat ga je doen?

Als Proposition Manager ga je op zoek naar behoeften uit de markt die leiden tot nieuwe producten. Je start met een uitgebreid marktonderzoek om trends, kansen en potentiële uitdagingen in de sector voor groene energie te identificeren. Deze data analyseer je en hier maak je een plan voor. Je ontwikkelt innovatieve proposities voor producten en diensten die voldoen aan de behoeften van de beoogde klanten, deze sluiten aan bij de bedrijfsdoelstellingen.
Je werkt als Proposition Manager samen met multifunctionele teams, waaronder R&D, Engineering en marketing. Samen met de afdeling R&D maak je een product dat perfect aansluit op de klantbehoefte. Je ontwikkelt strategieën en bouwt relaties op met belanghebbenden in de energiesector. Daarnaast bewaak je alle prestatiestatistieken, klantfeedback en marktdynamiek. Dit om verbetering in de product portfolio te optimaliseren en identificeren.

Wat mag je van ons verwachten?

• 27 vakantiedagen + 13 adv-dagen;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioen conform de cao (Metalektro);
• De kans om in aanmerking te komen voor een bonus;
• Een jaarcontract met de intentie tot vast.

Wat breng jij mee?

Je bent ervaren in het B2B-model, met kennis van B2C als extra voordeel. Je hebt succesvol producten ontwikkeld voor bijvoorbeeld de thermische en klimaatregelingsindustrie, industriële sector, of consumenten producten. We verwachten dat je alle ontwikkelingsfasen beheerst, van waarde propositie tot marktlancering. Verder vragen we:

• Een afgeronde hbo opleiding in de richting van: Bedrijfskunde of Marketing;
• Aantoonbare ervaring met project management;
• 5 tot 10 jaar ervaring in een soortgelijke rol.

Wie zijn wij?

Wij zijn trots op ons bedrijf. En terecht. 165 jaar geleden begonnen als kleinschalige koperslagerij is DEJONG inmiddels uitgeroeid tot één van de grootste spelers binnen Europa op het gebied van RVS-warmwatertanks. Die positie is ons niet komen aanwaaien. Daar hebben we met zijn allen hard voor gewerkt en dat doen we nog steeds. Juist dat is misschien wel wat ons zo verbonden laat voelen. “We zijn een familie met een missie” wordt weleens gezegd. Met oog voor de wereld, de mens en elkaar proberen we elke dag een beetje beter te worden. Voor ons als werkgever zit dat in het bieden van kansen, bovengemiddelde arbeidsvoorwaarden en het bewaken van ieders individuele werkgeluk. Dat leidt tot plezier op de werkvloer, betrokken collega’s en lange dienstverbanden.